Kontaktdaten:
E-Mail: sabine.hofer@ima-mediation.at
Telefon: +43 680 30 20 975
Warum Mediation und warum bei IMA? Hör einfach rein....
Individuell und mit Leidenschaft!
Erwarten Sie den persönlichen Erfolg, doch erwarten Sie keine Zeit mit "Samthandschuhen", denn wir wollen Ergebnisse.
Tätigkeitsbereich:
- GF Gesellschafter der IMA GmbH
- Juristin
- Unternehmensberatung (einschl. Unternehmensorganisation)
- LSB
- Eingetragene Mediatorin laut Zivilrechts-Mediations-Gesetz (ZivMediatG)
- Executive Sparring, Coaching, Mentaltraining
- Stressmanagement
- Referentin bei Spezialkursen und im MBA-Lehrgang Gesundheitsmanagement (Universitätslehrgang zum Master of Business Administration in Health Care Management)
- Referentin zum Thema "Kraftquelle Humor" bei der #Integra 2026
- aktiv in der Ausbildung Profiling, im Systemic Profiling, mit Spiral Dynamics
- Innovationmanagement
- Ich verbinde Management-Expertise mit fundierter Praxiserfahrung im Sozialbereich (iVm Kliniken und Betreuungseinrichtungen), im Gesundheitswesen, im öffentl. Dienst, im Kundenservice, in der Personalbranche und im Bereich Bau und Facility Management
- Langjährige Führungserfahrung - auch im Change, in der Transformation und mit Digitalisierungsprojekten
Mit mir kommen Sie ans Ziel, da wir gemeinsam den Fokus darauf legen!
Werdegang:
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- Studium der Rechtswissenschaften
- LL.M. - Studium Medizinrecht
- MBA - Studium Innovation- and Productmanagement
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- Der Personalentwickler – Profi Lehrgang Business-To-Business Education
- Fortbildung in Betriebswirtschaft für Führungskräfte
- Unternehmensberatung (einschl. Unternehmensorganisation)
- Ausbildung zur Mediatorin - eingetragene Mediatorin
- Ausbildung als Stressmanagementberaterin nach Three-in-one-concept
- Medienfit - Training
- Diplomierte Mentaltrainerin, Thema Diplomarbeit: Als Führungskraft erfolgreich und zufrieden. Herausforderung durch mentale Kraft bewältigen.
- Diplomierte Outdoor Trainerin
- Fortbildung Krisenintervention
- Lebens- und Sozialberatung
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- Ausbildung Spiral Dynamics (Social Architect)
- Profiling trifft Mediation
